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5 arten, wie technologie das arbeitsleben von Millennials verändert hat

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Ein hohes Maß an Interaktion mit Technologie hat bei den Millennials die Wahrnehmung von Arbeit derart verändert, wie es bei der aktuellen Generation von Führungskräften nicht der Fall war. Vom Arbeitsstil über die Informationssicherheit bis hin zu fortschrittlichen Technologien haben jüngere Arbeitnehmer ganz andere Erwartungen daran, wie Technologie genutzt werden soll, um ihnen zu helfen, ihre Aufgaben zu erledigen. Diese Wahrnehmung von Arbeit muss für leitende Führungskräfte ein Weckruf sein. Wenn Entscheidungsträger in Unternehmen den Wandel ignorieren, lassen sie sich mitunter hervorragende Talente entgehen. Im Folgenden fassen wir fünf wichtige Arten zusammen, wie Technologie das Arbeitsleben der Millennials verändert hat.

 

 

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Mark Samuels

Mark Samuels

Mark Samuels ist Wirtschaftsjournalist mit Spezialisierung im Bereich IT-Leadership. Als früherer Redakteur bei CIO Connect und Kulturredakteur bei Computing hat er bereits für verschiedene Organisationen gearbeitet, darunter Economist Intelligence Unit, Guardian Government Computing und Times Higher Education. Mark schreibt darüber hinaus Beiträge für CloudPro, ZDNetUK, TechRepublic, ITPro, Computer Weekly, CBR, Financial Director, Accountancy Age, Educause, Inform und CIONET. Er hat umfassende Erfahrung im Verfassen von Artikeln zu dem Thema, wie CIOs in ihren Unternehmen Technologien einführen und nutzen.

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Tags: Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitswelt im Wandel